Zeen Connect
Zeen Connect dla biznesu

Dobrostan Twojego zespołu faktycznie się służy.

Jeden przemyślany partner dla zaufanych dostawców, warsztatów i indywidualnego wsparcia. Zbudowane wokół twoich ludzi — nie ogólny pakiet świadczeń.

Poznaj opcje
Dla HR, Ludzi i Kultury oraz przywództwa
Brak długoterminowego lock-inuOsobiście lub onlinePrywatność z założenia
01

Sieć kuratorowana

Odpowiedni dostawcy dopasowani do Twojego celu, formatu i kultury zespołu.

02

Mniej koordynacji

Jeden jasny proces od pierwszego briefu do jego dostarczenia.

03

Prywatność z założenia

Osobiste rozmowy z pracownikami nigdy nie zamieniają się w raportowanie HR.

Od perku do efektu

Dobrostan to nie kolejny webinar.

Silny program to nie lista losowych aktywności. Daje ludziom odpowiedni format we właściwym czasie — bez tworzenia kolejnego projektu dla HR.

01

Istotne dla Twojego zespołu

Treść zgodna z prawdziwymi wyzwaniami, rytmem pracy i kulturą zespołową.

02

Wystarczająco proste w użyciu

Jasna komunikacja, przystępne formaty i rozsądny rytm.

03

Na tyle bezpieczny, by mu zaufać

Zdefiniowano granice prywatności bez dostępu do prywatnych rozmów.

Programy modułowe

Zacznij tam, gdzie wpływ ma sens.

Wybierz pilota lub połącz formaty. Każdy program może być prowadzony osobiście, online lub w formie hybrydowej.

01

Focus & Reset

Krótkie ćwiczenia na reset umysłu, oddychanie, skupienie i spokojniejsze przejścia podczas wymagających dni pracy.

Praktyki mikroOddechUważność
02

Wytrzymałe zespoły

Warsztaty rozpoznawania przeciążenia, budowania zdrowych granic i tworzenia bardziej zrównoważonych rytmów pracy.

StresOdpornośćGranice
03

Ludzkie powiązania

Doświadczenia grupowe z przewodnikiem, które wspierają obecność, zaufanie i lepszą współpracę.

DrużynaPołączenieKultura
04

Wsparcie osobiste

Opcjonalne indywidualne wsparcie z zaufanymi dostawcami, oddzielone od danych personalnych HR.

1 : 1Wybór pracownikaPoufne
Jak to działa

Od briefu do dostarczenia bez ciężkiego projektu.

01

Powiedz nam, co się dzieje

Wielkość zespołu, sposób pracy, aktualne wyzwania oraz cel programu.

02

Tworzymy właściwy plan

Oferujemy treści, formaty i dostawców dopasowanych do Twojego środowiska.

03

Dostarczaj i ulepszaj

Łączymy komunikację, realizację i krótki przegląd na poziomie programu.

Mądrzejszy pierwszy krok

Zacznij od pilota. Skaluj tylko to, co działa.

Zamiast zobowiązywać się do dużego rocznego pakietu, zacznij od skoncentrowanego programu i ucz się na podstawie reakcji zespołu.

  1. Tydzień 1Opis i projekt
  2. Tygodnie 2–5Pierwsza dostawa
  3. Tygodnie 6–10Rytm programu
  4. Tygodnie 11–12Przegląd i kolejny krok
Zaufanie to infrastruktura

Zmierz program. Nie ludzie.

Z góry ustalamy, które sygnały agregowane mogą poprawić realizację. Osobiste treści z poszczególnych sesji nigdy nie stają się raportem firmowym.

✓

Dla HR

Uzgodniony sposób na sposób realizacji i formacji odpowiada.

✓

Dla pracowników

Jasny wybór, dobrowolny udział i szanowana prywatność.

✓

Dla dostawców

Określony zakres, obowiązki i profesjonalne świadczenia.

Najczęściej zadawane pytania

Przed pierwszą rozmową.

Czy musimy wiedzieć, jaki program chcemy?

Nie. Znajomość celu, przybliżonej wielkości zespołu i wyzwania wystarczy. Wspólnie kształtujemy propozycję.

Czy możemy zacząć od jednego warsztatu?

Tak. Pojedynczy warsztat lub skoncentrowany pilot to często najlepszy sposób na naukę i kontynuowanie tego celu.

Czy dział HR może zobaczyć, kto korzysta z indywidualnego wsparcia?

Granice prywatności są ustalone z wyprzedzeniem. Treści sesji osobistych nie są częścią raportowania HR; Każdy przegląd ogranicza się do uzgodnionych informacji zbiorowych.

Czy programy są dostępne online?

Tak. Dostawa może odbywać się osobiście, online lub w trybie hybrydowym w zależności od zespołu, lokalizacji i wybranego dostawcy.

Czy to jest opieka medyczna czy psychologiczna?

Nie. Zeen Connect dla biznesu wspiera dobrostan i rozwój osobisty, nie zastępując opieki medycznej ani psychologicznej.

Człowiek z założenia. Czyste do pracy.

Powiedz nam, czego potrzebuje Twój zespół.

W krótkiej rozmowie wprowadzającej określamy cel, zakres oraz najbardziej użyteczny pierwszy krok. Brak uniwersalnego pakietu sprzedażowego.

Dochodzenie biznesowe

Zacznijmy od krótkiego podsumowania.

Opowiedz nam o wielkości zespołu, celach i preferowanym czasie. Odpowiemy z najbardziej użytecznym kolejnym krokiem.

Możesz też napisać do nas bezpośrednio na info@zeen-connect.com.